Le recrutement d’étudiantes en génie n’est pas facile pour plusieurs raisons, dont le manque de modèles féminins, les préjugés et la méconnaissance des carrières envers ces domaines. Mais la difficulté ne s’arrête pas là.
Stratégie de recrutement
Évaluation des habiletés en visualisation spatiale
L’équipe de la CFSG a cherché à intervenir sur le développement des habiletés en visualisation spatiale dans les domaines du génie, une difficulté souvent éprouvée par les femmes.
Formation sur la diversité, l’équité et le leadership
Pour outiller les femmes en sciences et en génie, la Chaire a pour projet de concevoir un cours portant sur la diversité, l’équité et le leadership.
Ateliers de formation
En 2017 a eu lieu le premier atelier « Devenir leader » donné par la Chaire pour les femmes en sciences et en génie en collaboration avec WinSETT.