La CFSG souhaite outiller les femmes qui ont choisi de faire carrière en SG pour les aider à continuer leurs études et à progresser dans leurs professions. Ainsi, les recherches le démontrent, le développement de compétences de leadership et de communication est primordial afin qu’elles prennent leur place dans ces milieux majoritairement composés d’hommes. Ces ateliers de formation itinérants ont donc été conçus pour préparer les femmes à surmonter les difficultés qu'elles pourront rencontrer sur le marché du travail ainsi que dans leurs études. Les participantes bénéficient également de l'aspect réseautage des ateliers qui leur permet de rester en contact avec des personnes comme elles et avec des conférencières invitées.
Atelier sur la communication
L'atelier de formation sur la communication a été donné à l'Université de Sherbrooke ainsi qu'à l'Université Laval.
Lors de cette journée très interactive, les participantes à la formation en apprennent davantage sur :
- les difficultés de la communication concernant les facteurs de genre et les stratégies pour les surmonter;
- l'introspection et l'autoévaluation des compétences de communication;
- les styles de communication et l'importance d'apprendre à travailler avec eux;
- la prise de parole avec impact;
- les compétences en communication.
Succès de l'atelier sur la communication
À la suite de cet atelier :
- Près de la totalité des participantes sont très satisfaites ou satisfaites de ce qu'elles ont appris sur les facteurs de genre affectant la communication;
- Près de la totalité d'entre elles sont très satisfaites ou satisfaites des outils et des stratégies apprises pour les aider à évaluer leurs forces et leurs faiblesses en communication;
- Près de la totalité des répondantes au questionnaire d'évaluation sont très satisfaites ou satisfaites de la mise en pratique des différentes compétences en communication abordées.
Les commentaires des participantes sont très positifs. En voici quelques-uns :
Atelier très pertinent qui donne des trucs pour communiquer que j'utiliserai certainement dans le futur.
J'ai particulièrement apprécié l'atelier sur les différents styles de communication. Je compte les utiliser ultérieurement dans les postes de leadership que j'occupe.
J'ai apprécié la façon que l'atelier a été fait : discussions, présentations, jeux de rôle, etc.
Atelier sur le leadership
Jusqu'à présent, l'atelier de formation sur le leadership a été donné à deux reprises, soit une fois à l'Université de Sherbrooke et une fois à l'Université Laval.
Lors de cette journée, les participantes à la formation en apprennent plus sur :
- les facteurs qui contribuent au succès du leadership;
- les sources qui représentent un frein à l'exercice du leadership au féminin et les astuces pour les contourner;
- la prise de décisions par rapport à la carrière et au développement du leadership;
- l'introspection pour valoriser le leadership;
- les expériences personnelles d'autres femmes des domaines des sciences et du génie.
Succès de l'atelier sur le leadership
Au terme de ce premier atelier :
- La totalité des participantes ayant répondu au questionnaire d'évaluation sont très satisfaites ou satisfaites de l'amélioration de leurs connaissances sur le leadership;
- Près de la totalité d'entre elles sont très satisfaites ou satisfaites de ce qu'elles ont appris pour évaluer et renforcer leurs compétences de leadership;
- Près de la totalité des répondantes se sont dites très satisfaites ou satisfaites des outils et des ressources qu'elles ont reçus pour établir un plan d'action personnel de leadership
- Près de la totalité d'entre elles ont répondu que la formation avait aidé de façon très satisfaisante ou satisfaisante leur envie de s'engager dans des rôles de leadership.
Les commentaires des participantes sont très positifs. En voici quelques-uns :
Très dynamique et agréable! On se sentait impliquée dans la journée.
Il est étonnant de savoir que c'est la première édition de la formation! Très belle organisation et planification.
Très bien structuré avec des exemples concrets.
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